Stato Donna, 6 dicembre 2021. Il Comune di Foggia ha approvato l’avviso di Selezione Pubblica per assumere 21 unità di personale con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato e pieno (36 ore settimanali), categoria C e D. La prova sarà per titoli ed esami e il personale andrà a rafforzare l’Ambito territoriale di Foggia, secondo quanto prevede il progetto PON Inclusione 2014-2020, titolarità del ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Aumentare il sostegno “all’inclusione attiva”, questa è la finalità.
L’ambito territoriale di Foggia ha approvato il progetto PaIs (Patto per l’inclusione sociale) che ha come obiettivo il rafforzamento dei servizi sociali (Avviso Pubblico 1/2019- PaIS) ed è stato ammesso a finanziamento per un importo di € 952.063,00. Le attività previste dovranno concludersi entro e non oltre il 31 dicembre 2022, salvo proroghe disposte dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
La proposta progettuale prevede il “potenziamento dei servizi di segretariato sociale, dei servizi per la presa in carico e degli interventi sociali rivolti alle famiglie beneficiarie delle misure di inclusione nazionali e regionali”, da cui l’assunzione di 6 Assistenti Sociali di cat. D, 2 Psicologi di cat. D, 1 Educatore Professionale di cat. D, 12 Amministrativi, per l’importo complessivo di cui sopra e di 21 unità di personale.
“Ravvisata la necessità, così come determinato dal Coordinamento istituzionale di continuare a dotare l’Ambito territoriale di un assetto organizzativo efficiente e competente, articolato in modo flessibile e funzionale” si colmano le carenze per talune figure professionali. Per esempio potenziando il numero degli assistenti sociali in dotazione all’Ambito territoriale attraverso l’assunzione di 6 nuovi assistenti sociali full time. Questo anche per raggiungere l’obiettivo di servizio previsto dal Piano Regionale delle Politiche Sociali, 1 operatore ogni 5000 abitanti per Ambito sociale.
Il progetto incrementa le ore di 2 psicologi (a tempo pieno) nelle equipe multidisciplinari “per l’elaborazione dei progetti personalizzati, a seguito di analisi preliminare con esito complesso, al fine di identificare bisogni, obiettivi, azioni e potenzialità della persona e favorirne il pieno inserimento nella comunità”.Per il potenziamento della struttura tecnico amministrativa sono previsti 8 istruttori direttivi amministrativi, 4 per ognuna delle categorie C e D.
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